MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
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Informação
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Grade Curricular
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Perfil do Curso
PROPOSTA DO CURSO
O curso propõe-se a possibilitar a compreensão das diversas atividades envolvidas na gestão de recursos humanos, desde o recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de planos de cargos e salários até questões que envolvam o desempenho organizacional.
MATRIZ CURRICULAR
- Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas
- Avaliação de Desempenho
- Cargos, Salários e Remuneração
- Comportamento Organizacional
- Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos
- Gestão de Pessoas
- Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos
- Metodologia do Trabalho Científico
- Planejamento e Desenvolvimento de Carreira
- Recrutamento e Seleção de Pessoas
- Tópicos Avançados em Recursos Humanos
- Treinamento e Desenvolvimento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, gestores, pedagogos, psicólogos e profissionais graduados que buscam o aprimoramento na gestão de recursos humanos.